1月9日上午，2022年工作述职考核会议在公司会议室召开，公司高管、中层副职以上人员参加。会议由副董事长魏奉生主持。

总经理牟灵磊作了《2022年工作报告》，围绕八个方面的“抓”回顾总结了2022年的重点工作和取得的成绩，深入分析了当前企业发展中存在的不足，并结合公司总体工作要求，对2023年重点工作进行了全面部署：一是重视风险管理和服务质量。二是重视全年任务目标。三是重视内部管理。四是重视资料规范。五是重视资金回收。六是重视企业转型升级。七是重视培养培训。八是重视信用建设。九是重视职工保障工作。

最后，公司董事长曹金采作了总结讲话，在对去年工作全面肯定的同时，对2023年工作提出了总的要求：认真贯彻落实党的二十大精神，坚持以党建为引领，全面落实公司“规范管理，协调发展，稳中求进，共建共享”的工作思路，聚焦稳定和发展，压实安全质量责任，关注生命和健康，提升素质和形象，着力推进全咨服务，防范各类风险，进一步完善分配机制，切实履行社会责任，把握发展新机遇，守正创新，勇毅前行，团结一心，攻坚克难，共筑企业健康稳定发展。同时结合党的二十大精神和当前形势以及行业现状以及企业面对的困难和挑战，着重强调了以下五个方面：一是结合党建工作，全面贯彻二十大精神。二是结合当前形势，切实增加忧患意识。三是结合生命健康，全力筑牢安全底线。四是结合转型升级，着力推进全咨服务。五是结合诚信建设，防范化解各类风险。

会上，所有与会人员对中层副职以上人员2022年工作进行了综合考评。