9月24日—9月26日，公司第五届企业论坛在青州九龙峪酒店举行。本次论坛以“面对新形势要求，面对企业转型升级，面对企业新老交替，进一步完善规章制度，进一步激发活力和动能，进一步稳定队伍和市场，化解风险和压力，谋求企业健康、稳定发展”为主题。公司领导曹金采、魏奉生、牟灵磊、姜东方、崔友谊、张玉娟、杨洪春、孙连东，中层人员共计30余人参加了会议。会议由公司副董事长魏奉生同志主持。

会上，副董事长魏奉生同志做了主旨发言，在对前四届论坛进行了梳理和回顾的同时，客观精辟的分析了当前公司发展所面对的现状和机遇，并结合当前市场形势及企业自身发展等问题对本次论坛提出了希望和要求。

    与会人员围绕论坛主题，围绕企业如何转型升级、监理机构设置、规范管理、总监负责制、实名制管理、延迟退岗、梯队建设、人才培训培养、企业文化建设、数字化建设等方面进行发言交流，大家畅所欲言、各抒己见、共谋企业发展大计。会议还组织全体与会人员针对公司当前面临的焦点、难点问题、员工关心的热点问题进行了分组讨论，并针对性地提出了相应的意见和建议。  

    公司总经理牟灵磊同志就目前企业面对的市场环境，主管部门实施的系列新的政策和要求，企业注册人员数量迅速增加，中层管理队伍年龄偏大和年轻骨干培养衔接，企业如何转型升级等方面进行综合阐述，围绕论坛提出的议题在企业转型升级、综合管理、风险管理、分公司架构及管理等方面代表公司做了集中答复，表示会后将结合公司实际情况尽快出台相应制度办法和应对措施。

    董事长曹金采同志在会议总结时提出以下三方面要求，一是深刻认识变局带来的挑战；二是认真对待公司当前面临的困境；三是全面提升企业核心竞争力。并指出本次论坛对于公司发展来说极其重要，既探讨和研究了当前和今后一段时间公司发展瓶颈，又提出了解决这些问题的措施和办法，在公司发展道路上，必将留下浓重的一笔，具有里程碑意义。在共创发展、共同富裕的道路上，关乎着每一位职工，要不忘初心，方得始终。但初心易得、始终难守，作为潍坊监理的每一位中层，肩负无尽的责任和使命，要增强紧迫感、危机感、责任感，一定要不负韶华、砥砺前行，履职尽责、担当有为；做到尊重老同志、关心和培养年轻人，永远心系公司发展；正确把握分析当前形势，干好本职工作。为公司发展做出更大的贡献，推动公司转型升级和行业高质量发展。