1月8日上午，2021年工作述职考核会议在公司会议室召开，公司高管、中层副职以上人员参加。会议由副董事长魏奉生同志主持。

    会上，各部门负责人分别汇报了2021年的各项工作完成情况及2022年的工作计划和建议。

    总经理牟灵磊同志作了《2021年工作报告》，报告从疫情防控、党建引领、作风建设年、生产经营、转型升级、重点工程服务、建章立制、人才培养、职工保障、资产盘活和投资管理等十个方面，对2021年工作进行全面详尽的回顾和总结，同时指出了发展中存在的问题。在总结成绩、分析问题的基础上，进一步对2022年各项重点工作进行了全面部署：高度重视质量安全管理、高度重视全年任务目标实现、高度重视内部管理工作、高度重视资料规范、高度重视清欠、高度重视企业转型升级、高度重视学习培训、高度重视企业诚信、高度重视人才培养、高度重视活动开展，推动公司各项工作再上新台阶。

    董事长曹金采同志在认真听取各部门的汇报后，做总结发言。首先对2021年的工作成绩给予了充分肯定，并指出过去一年，每一个数字和证照，每一份合同和报告，每一张收据和文件，每一次活动和会议，每一条意见和建议，都凝聚着大家的心血和智慧。同时对2022工作提出了新的要求和期望：一是聚焦作风建设，抓好党建引领；二是聚焦任务目标，抓好经营生产；三是聚焦全程服务，抓好转型升级；四是聚焦质量安全，抓好管理规范；五是聚焦培训培养，抓好团队构建；六是聚焦资金清欠，抓好资产盘活；七是聚焦数字信息，抓好办公现代；八是聚焦权益保障，抓好制度完善。

    2022年，我们喜迎新的历史坐标——中国共产党第二个百年征程蓄势待发，“十四五”规划实施逐渐深入，党的二十大也将隆重召开。新的一年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实十九届六中全会精神，以“规范、创新、务实、包容、共享”为企业发展理念，以“规范管理、协调发展、稳中求进、共建共享”为工作思路，以党建工作为引领，以作风建设年为总抓手，全力推进全过程工程咨询服务和企业信息化建设，压紧压实安全质量责任，加大人才引进和培养力度，强化诚信意识和品牌意识，增进管理和服务，提升素质和形象，维护职工权益，确保全员身心健康。履职尽责，担当有为，努力做到稳中求进、稳中有升，推动企业高质量发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    会上，所有与会人员对中层副职以上人员2021年工作进行了综合考评。