公司为使每位员工在工作中更团结、更具竞争力、更好的适应不断变化的市场竞争环境，特组织了为期2天的拓展训练。2天在人的一生中微不足道，但2天的挑战、收获、感悟却给我这个刚踏入社会、步入工作岗位的新人带来了一笔宝贵的财富。2天我们参加了一系列项目，有成功也有失败，但这并不是最重要的，重要的是我们能否真正把拓展中的精神运用到实际工作与生活中，重要的是我们收获到了什么，领悟到了什么，重要的是我们能否懂得公司的初衷与用意，显然答案是肯定的。

    一个企业就是一个团队，一个企业的成功需要整个团队并肩作战，共同合作，在目标明确后有计划的完成任务。“穿越电网”项目充分体现了这一点。这个项目以前在节目中常看，当时觉得不难，但当自己亲身站在电网前，说实话还是有点蒙的，觉得这是一个不可能完成的任务，但是经过我们整个团队的讨论，精密部署，研究谁先，谁后，如何过，一切按计划进行，最终全员通过。这充分展现了团队的力量，团队的精神，一个企业中的员工同样也需要如此，互相团结，齐心协力，相信自己，按照计划工作，过程中要细致认真，坚信细节决定成败。

    我们作为企业的一员，团队中的一份子，要相信自己，要有良好的心态，积极的人生态度，充分展现自己。“高空断桥”就是一个挑战自我的项目，当我站在上面的那一刻我坚信我可以，我渴望得到别人的赞同与掌声，当教练在给我把距离拉大后我知道我做到了，我得到了大家的认可，其实人最大的绊脚石是自己，只要我们相信自己，在压力和困难面前调整好自己的心态，勇于尝试，挑战自我，我们一定会成功。

一个团队，一个企业需要共同合作，需要对自己充满自信，更需要成员之间的信任，相信他人，更要让他人相信自己，团队信任这点在“信任背摔”中体现的完美无疑，当队友和力接住从1.5米高台上摔下的我时，我们之间已是一个信任的团体，信任是合作的基础，是团队的粘合剂，是团队的精神支柱，只有这样团队竞争力才会不断提高。

     2天的训练让我感触最深的，给我最大启发与感悟的还是“七巧板”这个游戏。我承认游戏开始我分心了，自己心情没调整过来，作为领导组的代表这是致命的，导致开始就混乱，每个组都只顾自己，虽然过程中调节过来，但结果是失败的，这次失败，让我感触颇深，充分感觉到自己的欠缺与不足，在工作中作为领导开始就应该明确目标任务，并保证其他队伍明确，且要完善方案，明确分工，认真实施，只有统一领导才能统一认识，平息争论，协调合作，同时一个团队中信息沟通与传递也是很重要的，信息要准确及时，避免过多成本浪费，重复劳动力，当然各部门之间合理分配资源也是很重要的，避免引起资源争抢的问题，只有这样一个企业才能步入成功之巅。

     拓展训练给我的启发远不止这些，我会将“游戏”中的理念切实运用到工作与生活中，学会积极主动，不退缩，不逃避，遇事理清思路做好计划，不断地超越自我，相信团队，让自己更出色，让企业更具竞争力，努力创造不可能中的可能。最后在此真诚感谢公司给我这次训练的机会，给我上了人生中生动又有益的一课。

几句内心感触送给自己，送给我的团队，同时也送给公司。

（1）人心齐，泰山移，团结就是力量。

（2）一个优秀的团队必定要有明确的目标，做到计划先行，化零为整，逐一实行。

（3）态度决定成败，细节决定成败。

（4）加强沟通，信息畅通，沟而能通，条条路通。

（5）明确领导，分层管理，差异中取长补短，塑造一个坚不可摧的团队。

                                                                                                                                文/第二分公司  李莎莎